在第41个教师节来临之际，为激励学院教师坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，9月10日上午，经济与管理学院召开2025年教师节青年教师代表座谈会。学院领导班子全体成员、14名青年教师参加座谈，院长孙建竹主持会议。

座谈中，与会青年教师结合自身实践，分享了在教学、科研等方面取得的进展与体会。同时结合学校、学院面临的改革发展实际，就人才培养、项目申报、学术交流、进修培训及生活保障等方面进行交流。院领导认真听取并记录，积极回应教师关切。

党总支书记孙丰代表学院领导班子向全院教职工致以节日的诚挚问候，对新进教师近年来的工作予以肯定。鼓励青年教师们要明确专业定位，增强信心。同时，强调学院将持续为教师成长与发展营造更为优越的环境、搭建更优质的平台，携手共同推动学院事业实现高质量发展。

座谈会上，副院长许婷婷提出青年教师应找准科研方向、科研定位形成科研成果的联动，重点结合本溪市智慧旅游发展战略以及学院服务地方经济职能，在数字赋能专业转型等领域形成突破。副院长张晶从教学角度出发，鼓励青年教师通过老带新结对等形式，提升教学经验，做好个人职业规划，认真参加各类培训。党总支副书记兰恭文勉励各位青年教师积极学习教学的技能与课程学术的规范，自觉树立教师的职业形象，营造风清气正的学术环境。

孙建竹在总结中强调，一是青年教师要树立目标，不断提升自我，鼓励青年教师积极读博；二是要学会思考和反思，在教学科研中发现的问题及时改进完善；三是要认识个人发展与学院发展的关系，将个人发展融入学院发展大局；四是全院教师应坚持以教育家精神为引领，做经世济民的践行者。

此次座谈会不仅深化了思想交流，更进一步凝聚了发展合力，为学院高质量发展注入强劲动力。学院将持续推动意见建议落地落实，不断优化教师成长生态，强化尊师重教氛围，引导广大教师以更加奋发有为的姿态投身教育强国建设，共同书写经管学院发展新篇章。